Общее собрание работников реализует право работников участвовать в управлении образовательной организацией, в том числе:

-обсуждение Правил внутреннего трудового распорядка в Учреждении;

-проведение коллективных переговоров по подготовке, заключению и изменению коллективного договора;

-определение состава, численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание её членов, а также создание других постоянных или временных комиссий по различным направлениям работы Учреждения и определение их полномочий;

-выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективных трудовых споров;

- заслушивание отчета Руководителя Учреждения о выполнении коллективного договора;

-рассмотрение и принятие решений по улучшению финансово-хозяйственной деятельности, улучшению условий работы работников Учреждения и другим основным направлениям деятельности Учреждения;

-принятие положения об Общем собрании трудового коллектива Учреждения;

-принятие положения о педагогическом совете Учреждения;

- рассмотрение кандидатур работников Учреждения к награждению;

-обсуждает и принимает Положения об оплате труда работников, об установлении компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера), стимулирующих выплат (доплат и надбавок стимулирующего характера, премий и иных поощрительных выплат);

-иные вопросы, отнесенные к компетенции Общего собрания.

Педагогический совет осуществляет текущее руководство образовательной деятельностью Школы, в том числе рассматривает вопросы:

-определение основных направлений педагогической деятельности образовательного процесса;

-разработка и утверждение концепции Программы развития Учреждения;

-обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;

-организация работы по изучению, обобщению и распространению передового педагогического опыта, внедрению передовых педагогических технологий;

-определение основных направлений развития Учреждения, повышения качества и эффективности образовательного процесса;

-определение списка учебников в соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования организациями, осуществляющими образовательную деятельность, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ такими организациями;

-выдвижение кандидатур обучающихся для поощрения в соответствии с установленными Учреждением видами и условиями поощрения за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности;

-определение сменности занятий;

- решение вопроса о применении мер дисциплинарного взыскания к учащимся Учреждения;

-решение вопросов о переводе и выпуске обучающихся, об оставлении на повторное обучение;

-принимает решение об окончании обучающимися Учреждения;

-заслушивание отчетов об успеваемости и посещаемости обучающихся, о поощрениях;

-решение иных вопросов, возникающих в ходе педагогической деятельности.